岐阜県職員倫理憲章東濃フロンティア高等学校実行計画
   平成18年7月に発覚した不正資金問題に対する深い反省と再発防止への固い決意とともに、岐阜
 県職員としての基本理念を示すために平成18年12月28日に制定した「岐阜県職員倫理憲章」の
 内容を実践していくために、下記のとおり東濃フロンティア高等学校実行計画を定めます。
 
                                                                     令和5年 4月 1日
 
 
 
 1   法令を遵守するとともに、自らを厳しく律します。
  ・ 法令に照らして判断・行動し、疑惑や不信を招くことのないよう努めます。
  ・ 不当な圧力や働きかけに左右されることなく、誰にでも公平、公正に対応します。
 
  【取組事項】
  ○公教育に携わる公務員としての自覚を持ち、常に法規の遵守を意識するよう徹底します。
  ○職務上利害関係がある者との会食や遊技、金銭・贈答品の譲受等の行為については、「岐阜県教
    育委員会事務局職員等倫理規程」にて規制されている旨、職員に徹底するとともに、職務上面
    談が必要な場合においても、オープンスペースにおいて、職員2人以上で対応することを原則
    とします。
  ○生徒¹や保護者等の個人情報の取り扱いは、岐阜県個人情報保護条例などの関係法令を遵守し、
    外部への流出が発生しないよう最善の対策を講じます。
  ○生徒²や保護者、近隣住民等から要望があった場合は、常に公平・公正に対応するよう努めます。
  ○通勤途上や出張時などの勤務中はもちろん、勤務時間外においても交通法規を遵守し、無事故
    ・無違反を徹底します。
 
 
 
 2   税の重みを深く認識し、無駄のない行政を進めます。
  ・ 経費の節減を徹底し、最少の経費で最大の効果を挙げるよう努めます。
  ・ 前例にとらわれず、常に業務を点検しながら見直しを図ります。
 
  【取組事項】
  ○事務用品の在庫管理の徹底・再利用の促進、両面コピーや縮小コピーなどの活用によるコピー
    使用枚数¹の削減などにより、経費節減を徹底します。
  ○職員の時間管理意識の徹底や職場内での工夫による業務の効率化等により、時間外勤務を縮減
    します。
  ○コスト意識を持って効率的に業務を遂行するとともに、生徒³に対しても節電・節水等の意識を
    徹底させます。
 
 
 
 3   県職員としての自覚を高め、質の高い行政サービスを提供します。
   ・ 専門的な能力・知識と、幅広いものの見方・考え方の修得に努めます。
   ・ 法的根拠や仕組みを理解し、迅速・丁寧に業務を進めます。
 
  【取組事項】
  ○本校の学校運営や教育向上のため新聞やインターネット等から国や他県の動向などの情報収集
    を積極的に行い、収集した情報の共有を図ります。
  ○全ての職員が、業務に関連した研修会等に積極的に参加して専門的能力・知識を習得するなど、
    常に自己研鑽に努めます。
 
 
 
 4   常に危機に備える意識を持ち、事故や不祥事を防止します。
  ・ マニュアルを整備するなど、日頃からのチェック体制を確立します。
  ・ どのような情報にも細心の注意を払い、組織としていち早く対応します。
  【取組事項】
  ○不測の事態発生時に迅速な情報伝達を図れるよう、校内の緊急連絡網を整備し、情報伝達訓練
    を行います。
  ○あらゆる情報に常に細心の注意を払い、いち早く不祥事等の危機を察知し、上司への迅速な状
    況報告と適切な対応により問題発生を未然に防止します。
  ○生徒⁴の安全確保を図り、緊急時に備えるため、不審者への対応や救命・救助機器の使用方法な
    どの研修訓練を行います。
 
 
 
 5   問題発生時には、事実をありのままに公表し、迅速かつ誠実に対応します。
  ・ 正確な情報の把握・公表に努め、責任の所在を明確にした上で問題の拡大を防ぎます。
  ・ 徹底した原因究明を行い、適切な再発防止策を講じます。
 
  【取組事項】
  ○日頃から「報告」「連絡」「相談」の徹底を図り、正確な情報の把握・共有に努めます。
  ○問題発生時には、職員連絡網等の活用により迅速に全職員への情報伝達を行い、情報収集・分
    析や県民への情報提供を速やかに行います。
 
 
 
 6   職員が一丸となって、風通しのよい組織風土を作ります。
  ・自分の職責にとらわれず、知恵を出し合い、自由な議論ができる職場をつくります。
  ・不都合な情報こそ速やかに包み隠さず明らかにできる組織をつくります。
 
  【取組事項】
  ○企画委員会や職員会議、朝会などにおいて、業務の進捗状況等について職員間の情報共有を図
    るとともに、課題やその解決方法等について自由闊達な議論を行います。
  ○良い情報はもとより、不都合な情報こそ上司への報告を速やかに行います。
 
 
 
 7   県民のひとりとして、積極的に地域や社会に貢献します。
  ・ 地域での活動に積極的に参加します。
  ・ 環境問題などの社会を取り巻く身近な課題に率先して取り組みます。
 
  【取組事項】
  ○職員は積極的に地元自治会等の地域活動やボランティア活動等に参加するとともに、それを通
    して得た「ひとりの県民としての目線」を日々の業務にフィードバックします。
  ○年次休暇等の取得を推進し、職員が地域活動等に参加しやすい環境づくりに取り組みます。
  ○環境にやさしい物品の購入や、買い物時のマイバック持参等、環境保全活動に率先垂範で取り
    組みます。
  ○学校行事、授業、生徒⁵会活動、部活動等を通じて、環境問題意識の啓発に努め校内や学校周辺
    の環境美化を図ります。
 
 
 8 県民との対話を大切にし、県民とともに「確かな明日の見えるふるさと岐阜県づく
 り」に取り組みます。
  ・ 学校運営全般にわたる情報を分かりやすく、積極的に公開します。
  ・ 積極的に校外の方と交流し、県民の意見や考えをお聴きし、本校の学校教育に活かします。
 
  【取組事項】
  ○本校のホームページや学校が行う地域活動等の場を通じ、学校運営に関する情報を公開します。
  ○学校運営協議会等による評価や、学外の第三者からの意見を活用し、常に学校運営や教育の改善
    を 図ります。