令和5年度入学生から
 
 
 
 
                          コンセプトは「着たいときに 着たい物を キチンと着る」
 
 
   キャリアビジネス科を設置する本校では、画一的な「制服¹」を設けず、18歳で成人となり近い将来社会へはばたくことを
 念頭におき、ビジネス社会に身を置くうえで必要不可欠なマナーである「ドレスコード」を設け、各自で自由に選択するとい
 う制度を導入しています。これにより、自ら選んだ服装に対して「着こなす責任と自覚」を持たせることを目的としています。
 
 
  ・アウターは、上下とも就職活動にも活用できる、リクルートスタイル又はビジネススタイルのスーツタイプのものを着用する。
  ・色は、ブラック・ダークブルー・ダークグレーのものとする。
  ・就職活動という観点から無地が望ましいが、目立たないライン及び柄は可とする。
  ・ボトムスについては、パンツ（スラックス）、スカートのいずれかを適宜選択する。形については基本的には問わない。ただし、ス
   カート丈については膝丈を基本とし、膝上の露出の高いものやスリットの深くはいったものについては不可とする。
  ・インナー（トップス）は、就職活動に適した袖のある白又は淡色系のカッターシャツ及びブラウス又はカットソー（Tシャツは不可）
   とする。就職活動という観点から無地が望ましいが、目立たないライン及び柄は可とする。
  ・ネックウェアは、Men'sスーツを着用する場合、原則としてネクタイを正しく着用する。色、柄については問わない。ただし、5月1
   日から 10 月 31 日の期間はクールビズ期間として、ノーネクタイを認める。Lady'sスーツを着用する場合は、特に規定を設け
   ない。
  ・靴下又はストッキング（ベージュ・黒）を必ず着用する。なお、冬季は防寒用のタイツ（黒）の着用も可とする。
  ・衣替え期間は特に設けない。各自の判断で寒暖差の調節をする。
  ・靴については、就職活動に活用できるスーツタイプにふさわしいものを着用する。ただし、スニーカーを排除するものではな
   い。
  ・防寒着については、ジャケットの中にカーディガン、ベスト類の着用は認めるが、原則無地のものとする。アウターとしては、華美
   でない単色のコート、ジャケットを可とする。
 
 
 
 
                         ※ この写真は下校風景をイメージしたもので、モデルはすべて本校生徒です