平成 30 年度 大阪府立 大冠 高等学校 第2回 学校運営協議会（議事録）
                                                                     日時 平成 30 年 11 月 12 日(月)14 時16 時
                                                                       場所    本 校 校 内 （授業見学）
                                                                               本 校 校 長 室（会 議）
 次 第
             11 校長挨拶
             12配付資料の確認 等
              1    レジメ
              2    平成 30 年度学校経営計画 および 学校評価
              3    本校リーフレット および 学校説明会・見学会予定 , 大冠高校 部・同好会成績
              4    「合同説明会」等の広報活動に関する中間報告
              5    オーストラリア研修報告
              6    1 学期の遅刻・欠席数
              7    第 1 回授業アンケートの結果報告
              8    H31 年度教科書採択について
              9    平成 30 年度スクールカウンセラー活用状況¹
 
    2 校内
         1改修工事を終えた体育館と改修中の食堂を視察(14:1514:25)
         2授業見学(14：2515：15)
            科 目              内 容            学年 クラス        教室                       担当者
                             アメリカ史
       1    世界史                              3年      8組     38                          河田
                       南北戦争後のアメリカ社会
         2    現代社会                  憲法の原理             1年     9組        19         持田
                                        「枕草子」
         3        古典                                         2年     4組        24         鳥井
                              -雪のいと高う降りたるを-
                               Read aloud & Memorize
         4     英語II                                          3年     4組        34         住田
                                      the sentence
                                 関数の増減表、極値、
         5     数学I                                           2年   1,2,3 組     23         井上
                                    グラフを求める
                            「IPアドレス」
         6        情報                                         1年     6組       LAN教室    仙田
                            「エクセル・VLOOKUP と IF 関数」
 
    3 第1部 報告              司 会：教 頭
             31 H30 年度 学校経営計画の進捗状況²（校長より）
                  ・ICTを活用して授業改善を進めているが、機材を充実させることが今後必要にな
                    ります。
                  ・1 学期の欠席、遅刻について、昨年度と比較して跳ね上がっています。
                    学年によっても差があるのですが、2，3学期では少しでも少なくなるように全体
                    に指導していきます。
                  ・進路¹について現状報告
                    4 年制 67 名、短大 22 名、専門学校 5 名、看護医療系 9 名
                    就職は 1 次で 90％、2 次で 100％の合格
                  ・行事面では体育祭、文化祭ともに生徒たちがよく頑張ってくれました。特に文化祭
                    では台風の影響で、体育館半分が雨漏りの中、生徒たちも柔軟に対応してくれ、乗
                    り切ることができました。
                  ・部活動については継続して頑張っています。
                                                          「大阪府運動部活動の在り方に関する方
                    針」
                      に合わせ、
                              次年度より活動時間や休養日について調整していく必要があります。
                  ・スクールカウンセラーの相談件数について（現状）
          ・広報活動については、昨年度より回数を多く実施しています。傾向としては、各説
            明会での相談件数は若干減少しているが、中学校の範囲は広がっています。引き続
            き、広報活動を行い受験生増加に努めていきます。
          ・大冠高校の課題としては、授業のユニバーサルデザイン化、学習指導要領改訂によ
          る、カリキュラムの見直し、総合的な探究の時間の取組、道徳教育などがあげられま
          す。働き方改革、備蓄などについても早急に対応していく必要があります。
      32 資料説明
          ・広報活動、国際交流、集中勉強会について中間報告
          ・第 1 回授業アンケートの結果報告
                  授業に関しては先生方に、なかなか浸透しないが 本日の目標の提示を示して
                授業を行ってもらうよう、話しをしています。
                 全体的にポイントが上がっています。中でも数学の「先生は生徒の状況³や進度
                を考えながら授業をすすめてくれている。
                                                    」と「先生は授業の目標や大切なポイン
                トを説明してくれる。
                                  」の項目が顕著に表れています。
          ・平成 31 年度の教科書採択は、各教科で様々な観点で慎重に吟味いただきました。
 
 4 第2部 協議       司 会：委員長（西村様）
      協議委員から学校への提言
      41 校内授業見学での意見
          ・授業の目標、振り返り、ストップウォッチの使用、掲示物の整理などの取り組みを
            通じて学習環境を整えているのが感じられます。
          ・ペアワークなどを取り入れ、生徒に寝る間を与えないで授業に参加させることがで
            きていました。
          ・机の上がゴチャゴチャして整理できていない生徒が気になりました。
          ・先生方のそれぞれの工夫が感じられます。
          ・情報では、1 人 1 台のパソコンがあり大変恵まれた環境で指導されうらやましく思
            いました。
          ・グループワークを取り入れて大変良かったです。
          ・廊下はとてもきれいでした。
          ・体育館の 1 階から 2 階へ上がるところをきれいにしてもらいたい。
          ・教育環境か整っていることはとても良いことである。
          ・先生と生徒の掛け合いが良い。
          ・情報で互いに教えあうことができていて良かった。
 
 
      42 資料など・気づいた点など
          ・中学校では、部活動について、高槻市教育委員会からのガイドラインに沿って取り
            組んでいます。時間外勤務についても、週 1 回ノー残業デーを設けるなどして縮減
            に努めています。電話対応では、留守番電話対応する市もあると聞きます。
          ・専門の先生にとってはクラブ指導を積極的にやりたいだろうと思うので、活動時間
            を減らすことは難しいのではないだろうか。ただ、一般企業でも時間外勤務は難し
            くなってきているのが現状です。
          ・防災関係の備蓄について、1000 人以上の物をどこに保管するのかが難しい。非常食
            の試食会のようなものがあれば良いですね。
 5 諸連絡 等
    1）第3回の日程                  1月下旬から 2 月上旬で調整します。
    2）その他