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市立川崎総合科学高校:募集
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「募集」の検索結果:18件目 / 8件中
KST-募集要項
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和5(2023)年入学者情報工学科総合電気科電子機械科建設工学科デザイン科科学科募集人員39名39名39名39名39名39名受験人数59名39名49名41名47名... ... 和4(2022)年入学者情報工学科総合電気科電子機械科建設工学科デザイン科科学科募集人員39名...
KST-入学者選抜の志願者数等(二次募集)につい...
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者数等について、本校へのお問い合わせには応じかねますので、ご遠慮ください。・一般募集(二次募集)電子機械科募集人員4名2月28日以降の共通選抜の入学辞退者数志願者数
川崎総合科学高校-top-
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更新志願者数についてはこちらをご覧ください令和6年度入学者選抜の志願者数等(二次募集)について情報工学科総合電気科電子機械科建設工学科デザイン科科学科学校からの...
川崎市立川崎総合科学高等学校定時制
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さい。電話:044−511-7336担当:川崎市立川崎総合科学高等学校定時制生徒募集係*当日参加も可能です。 ... さい。電話:044−511-7336担当:川崎市立川崎総合科学高等学校定時制生徒募集係・令和5年度の学校見学会のご案内を掲載します。 ... さい。電話:044−511-7336担当:川...
募集、ポスター制作・職員会議(生徒会本部・風紀
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・携帯・スマートフォン安全教室(1年生)年間指導計画等の確認)・いじめ防止標語の募集、ポスター制作・職員会議(生徒会本部・風紀委員会)・学年会議・遠足・学年行事...
募集してポスターの制作・掲示を行い、啓発活動に
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行うことができなかったため、来年度人権尊重いる。生徒の人権尊重意識の伸長を図る。募集してポスターの制作・掲示を行い、啓発活動に努めた。
募集活動とその効果的な方法(4)安全・安心で快
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育成に努める。(3)開かれた学校、信頼される学校づくりの推進(3)積極的な入学者募集活動とその効果的な方法(4)安全・安心で快適な学習環境整備と危機管理の構築(... ... 研修を行うことができなかったが、リ人権尊重いる。生徒の人権尊重意識の伸長を図る。募集してポス...
募集活動とその効果的な方法の構築・身心を鍛錬し
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・工業の知識と技術を習得し、勤労を愛する精神の育成に努める。(3)積極的な入学者募集活動とその効果的な方法の構築・身心を鍛錬し、明朗にして良識ある社会人の育成に... ... 研修を行うことができなかったが、リ人権尊重いる。生徒の人権尊重意識の伸長を図る。募集してポス...
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