令和4年度 （横浜平沼高等学校) 不祥事ゼロプログラムの検証等
 
 ○    項目・目標別実施結果
      項    目             目    標                    実施結果と目標の達成状況¹
 個 人 情 報 等 の 管 個人情報の適切な管理 成績処理、調査書作成、進路¹指導、奨学金等の
 理 、 情 報 セ キ ュ と、情報セキュリティ 各種業務における個人情報の管理を徹底した。
 リティ対策           対策を徹底する。           また、「生徒への連絡方法に係るガイドライ
                                                 ン」の遵守を徹底し、携帯電話、電子メール・
                                                 SNS 等の使用に係る事故を防止した。
 入 学 者 選 抜 、 成 入学者選抜の実施と成 入学者選抜と成績処理に係る手順とチェック体
 績 処 理 及 び 進 路 績処理及び進路²関係書 制を整備し、手順に従い業務を適切に行った。
 関 係 書 類 の 作 成 類の作成及び取扱いに また、進路³関係書類の作成及び取扱いに係る手
 及 び 取 扱 い に 係 係る体制と手順を明確 順とチェック体制を確認し、手順に従い業務を
 る事故防止           に し 、 事 故 を 防 止 す 適切に行った。
                      る。
 生 徒 に 対 す る わ 啓発活動及び相談体制 人権意識の向上のために啓発や研修会を実施し
 い せ つ ・ セ ク ハ の 整 備 に よ り わ い せ た。また、新採用職員をはじめ、若手職員が相
 ラ行為の防止         つ・セクハラ行為を防 談しやすい体制を整備した。
                      止する。
 
 体 罰 、 不 適 切 な 生徒理解に基づく指導 生徒理解に基づく指導を推進し、体罰や不適切
 指導の防止           を推進し、体罰・不適 指導を防止した。また、生徒及び保護者との信
                      切指導を防止する。   頼関係を重視して丁寧な指導を行った。
 法 令 遵 守 意 識 の 公私を問わず高い倫理 不祥事防止会議等を通して職員の規範意識の啓
 向上                 意識を求められる公務 発を図った。また、一斉点検マニュアルやチェ
                      員として、県民の信頼 ックリストを活用し、全職員を対象とした規範
                      の確保に向けて不祥事 意識の啓発のための研修会を実施した。
                      の根絶を目指す。
 職 場 の ハ ラ ス メ 啓発活動及び相談体制 ハラスメント防止意識の向上のために啓発や研
 ントの防止           の整備によりハラスメ 修会を実施した。また、新採用職員をはじめ、
                      ント行為を防止する。 若手職員が相談しやすい体制を整備した。
 
 
 業 務 執 行 体 制 の 職員全体で業務の安全 職員一人ひとりが自己管理意識を持つように、
 確保等               で円滑な執行のための グループリーダーは各グループ等の業務管理と
                      体制づくりを進める。       進行管理を適切に行い、副校長・教頭は指導・
                                                 助言を行った。また、業務の整理や進め方の見
                                                 直しを行うとともに文書やデータの整理及び管
                                                 理を適切に行い、業務の継承が円滑に行える体
                                                 制を整備した。
 会 計 事 務 等 の 適 私費会計に係るルール 予算に基づき計画的な物品等の発注、確実な納
 正執行               を周知し、会計事務を 品確認を行うとともに、支払い業務や文書及び
                      適正に行う。               帳票の処理及び保管を適切に行った。また、
                                                 校長・副校長・教頭・事務長は、私費執行状況²
                                                 を調査し、会計処理上の指導を行った。
 交 通 事 故 防 止 、 交通事故、並びに交通 職員に対し、安全運転の励行、交通法規の遵守
 酒 酔 い ・ 酒 気 帯 違 反 を 未 然 に 防 止 す について、事故防止会議等を通して意識啓発を
 び 運 転 防 止 、 交 る。                       行った。
 通法規の遵守
 ○   令和4年度不祥事ゼロプログラム全体の達成状況³及び令和5年度に取り組むべき課題
                                                                  （学校長意見）
   年間を通して打合せや不祥事防止研修、不祥事防止会議等で県教育委員会の通知や啓発資料を利
 用し、不祥事防止の各テーマに応じた指導を行った。また、昨年度に不祥事防止会議を設置し「不
 祥事の未然防止、早期発見及び再発防止」に向けての組織整備が進んだ。令和5年度は、不祥事防
 止会議のより一層の活性化と、定期試験の解答用紙等の保管について再度徹底し、個人情報の管理
 を重点的に行いたい。