令和5年4月13日
                                                                       不祥事防止会議
                       令和5年度鶴嶺高等学校不祥事ゼロプログラム
 神奈川県立鶴嶺高等学校
   鶴嶺高等学校は、不祥事の発生をゼロにすることを目的として、次のとおり不祥事ゼロプロ
 グラムを定める。
 
 1 実施責任者
      鶴嶺高等学校不祥事ゼロプログラムの実施責任者は校長とし、副校長、教頭及び事務長
   がこれを補佐する。
     また、事故・不祥事防止にかかわる担当総括教諭をはじめとする総括教諭は、校長・副校
   長・教頭を補佐し、事務長を補助する。
 2 目標及び行動計画
   （1） 教育委員会共通目標
      1法令遵守意識の向上
        ア 目標
          ・教育公務員としての自覚を持ち、公務時間内外を問わず法令の遵守を心がける。そ
          して、県民の信頼を裏切らない行動をとり、公務外非行の未然防止に努める。
        イ 行動計画
          ・職員行動指針の周知・徹底を行い、職員啓発資料やヒヤリハット事例集などを参
          考に、事故防止会議等を利用し、職場研修を行う。
          ・教育公務員の職責に鑑み、特に泊を伴う生徒引率については緊急事態に備えた対
          応がとれるよう安全配慮義務をはたす。
          ・経験の浅い教員への声かけや、経験豊富な教員への相談体制を整備し、不祥事防
          止の意識付けを行う。
      2わいせつ・セクハラ行為の防止
        ア 目標
          ・人権に配慮し、他人を尊重することにより、わいせつ・セクハラ・パワハラ行為
          を未然に防止する。
        イ 行動計画
          ・職員啓発資料やヒヤリハット事例集などを参考に、事故防止会議等を利用し、職
          場研修を行う。
          ・本校の教員を講師として人権職場研修会を実施し、意識向上を行う。
          ・生徒から相談しやすい環境づくりを推進する。
          ・教科準備室や部室等を密室化しないような環境整備を行う。
          ・生徒とのSNS等の利用禁止を徹底し、連絡手段としてメールの適切な使用法を
          職員、生徒に周知し、不適切な手段、内容の利用の禁止を徹底する。
      3体罰、不適切な指導の防止
        ア 目標
          ・生徒の人権を尊重する姿勢を徹底させ、体罰・不適切指導の発生を未然に防止す
          る。
        イ 行動計画
          ・職員啓発資料やヒヤリハット事例集などを参考に、事故防止会議等を利用し、体
          罰によらない指導への理解を深めるための職場研修を行う。
          ・顧問総会で、部活動における事故防止について注意喚起する。
     ・情報交換を的確に行い指導に生かすと同時に、指導にあたっては複数指導を徹底
     する。
 4入学者選抜、成績処理及び進路¹関係書類の作成及び取扱いに関わる事故防止
   ア 目標
     ・入学者選抜においては、公表している内容に沿った選考を確実に行うとともに、
     入選業務における入力・データ項目の確認、取り違え防止、個人情報保護に取り組
     み、不祥事を未然に防止する。また、成績処理、および、調査書等の進路²関係書類
     の作成にあたっては、マニュアルに基づき複数によるチェック体制を確立し、ミス
     を未然に防止する。
   イ 行動計画
     ・職員啓発資料やヒヤリハット事例集などを参考に、事故防止会議等を利用し、職
     場研修を行う。
     ・入選委員会を中心とした業務体制の見直しとマニュアルの改善を図る。入選業務に
       おける事故防止について、入選委員会を中心に事前研修を行い、全職員へ周知徹底
       する。
     ・教科と学習支援グループが連携し、成績処理マニュアルに基づき、十分な打ち合
     わせ、確認を行い、複数によるチェック体制を確立し、確実な点検を行う。また、訂
     正等があった場合、適切に処理がなされたか確認を徹底する。
     ・「調査書作成の手順」などをもとに、進路³支援グループ・3学年で研修を行う。
 5個人情報等の管理（教務手帳の管理、メールアドレス等の取得・管理）、情報セキュ
 リティ対策（パスワードの設定、誤廃棄防止）
   ア 目標
     ・個人情報の適切な管理と運用の徹底を図り、個人情報の流出を未然に防止する。
   イ 行動計画
     ・職員啓発資料やヒヤリハット事例集などを参考に、事故防止会議等を利用し、職
     場研修を行う。
     ・個人情報を校外に持ち出す際は、個人情報持ち出し許可願いを提出し、許可を得
     るとともに取扱いに十分注意をはらうことを徹底する。
     ・教務手帳の取扱い・保管管理の徹底を図る。
     ・対策重要度別分類表やUSB メモリースティックの取り扱い方法について確認を行
     う。
     ・テストの解答用紙をはじめとする生徒の個人情報が、誤廃棄等で流出、滅失する
     ことの無いよう保管管理を徹底する。
 6交通事故防止、酒酔い・酒気帯び運転防止、交通法規の遵守
   ア 目標
     ・交通事故の発生を未然に防止するとともに、酒酔い・酒気帯び運転の撲滅を図
     る。
   イ 行動計画
     ・職員啓発資料やヒヤリハット事例集などを参考に、事故防止会議等を利用し、職
     場研修を行う。
     ・飲酒を伴う会合に出席する場合には、自家用車で会場に行かない。また、自転車
     の運転も行わないことを徹底する。
 7業務執行体制の確保等（情報共有、相互チェック体制、業務協力体制）
   ア 目標
     ・業務執行体制の適正化を図り、業務の協力体制を確認し、業務の効率化と事故防
         止を図る。
 
      イ 行動計画
        ・情報の適切な共有を図り、保存・継承に努め、業務の効率化を推進する。
        ・点検マニュアルやチェックリストに基づく相互チェック体制を確立する。
     8会計事務等の適正執行
      会計事務等における事故防止
      ア 目標
        ・私費会計・部活動費等の会計処理を適正に行い、事故を未然に防止する。
 
       イ 行動計画
         ・私費会計・部活動会計マニュアル等を利用し、職場研修を実施し、私費の執行手順
           を徹底させ事故防止に取り組む。
         ・年間を通して会計処理を見直し、予算の計画的な執行に努めながら、各会計におけ
           る私費徴収額の減額を検討する。
         ・会計担当者会議を行い、私費執行手順を再度確認し、周知徹底を行う。
 
     （2）鶴嶺高等学校独自目標
         定期試験の作成等における事故防止
         ア 目標
           ・定期試験問題作成・点検・実施・実施後の注意を徹底し、チェック体制を確立し、
             出題ミス等、試験実施から成績処理までのトラブルを未然に防止する。
         イ 行動計画
           ・定期試験作成・実施マニュアル等を利用し、事故防止会議、職場研修を行う。
           ・試験問題の点検の精度を高め、点検後の保管、実施についての監督および実施後の
             担当への解答用紙の提出、採点および採点後の返却について、所定の手続きを取
             り、事故を未然に防ぐ。
 3 検証
   （1）第1回検証
       2に規定する行動計画について、令和5年11月末までに実施状況¹を確認し、未実施があ
       った場合は、令和5年12月中に補完措置を講ずる。また、各目標達成に向けて行動計画
       を修正する必要がある場合は、必要な修正を行う。
   （2）最終検証
       2に規定する行動計画について、令和6年3月初旬に実施状況²を確認するとともに、各
       目標達成についての自己評価を行う。その結果、新たな目標設定（各目標の修正を含
       む）が必要な場合は、新たな目標設定を行ったうえで、令和6年度における鶴嶺高等学
       校不祥事ゼロプログラムを策定する。
 4 実施結果
   3（2）の検証を踏まえ「実施結果」を取りまとめのうえ、鶴嶺高等学校ホームページに掲
 載する。
 5 事務局
   プログラムの策定及び実行の具体的手続きについては、鶴嶺高等学校不祥事防止会議がこれ
 を行う。