気づいてしまったな。
定期テストを頑張っても通知表が良くなるだけで、推薦などを使わせてもらえない五条では評定が良くても大学受験では何も意味がないことに。
普通の学校では普段の学習が大事という話ができるが、大学受験に特化している五条ではなんの意味もない通知表の評定より大学受験の結果が一番大事である。
オール5でも国公立に落ちては意味がないし、オール2でもずっと自分で受験対策をして国公立に受かる人が意味があるのだ。
ということで、定期テストを頑張る意味はないけど、進級できるレベルの点をとって、受験勉強をちゃんとしておかないとダメだよって話。
国公立受験の勉強はとても多いので、ふだんの定期テストもしっかりやっておくに越したことは無い。
私立専願で受験科目だけ勉強すればいいとか、受験に関係ないのなら内職すればいいとか考えてる人もいる。
大学受験「だけ」ならそれで良いかもしれないが、そういうズルさを積み重ねると、やがてその後の人生でも日常的に平気で嘘や迷惑行為・インチキをする姑息で見習いたくない人間になってしまうかもしれないのでそこは注意。
ずいぶんおかしな理論ですね。
国公立受験の勉強はとても多いので、それに対応できるようにしておくべきですよ。例えば副教科に全力を尽くしたり、受験科目に関係ないものに労力を払うのは無駄です。
そして、なぜか私立の話が出てますが、国公立こそ自分に必要な科目を効率よくこなさないといけないので、ズルではなく賢いやり方なのですよ。
それが、嘘や迷惑行為をする人間になるというのは明らかに繋がりはありません。
自分で考えることができない人間が出来上がるだけです。管理教育としてはそういう生徒だけにしたいのでしょうが、そういう考えが定員割れにつながったと考えられます。
大企業、社会組織に適合して長年上手くやるか、組織に合わず好き勝手ワガママやって、零細自営で一生苦労するか。
管理教育の結果だの自分で考えることができないと決めつけてしまうのは、あまりに思考が単純で幼稚、極端に飛躍しすぎている。
意思で選んでるというより、それは性格の問題だよ。
組織に合わずにスピンアウトした人も、決して本意ではないはずだ。
そこを認められないと、いつまでも幼稚なままで大成しないよ。
単純労働者を生産しているだけだね。管理教育は。
将来不安が尽きない零細自営とどっちが労働効率いいか冷静に考えてみよう。
もしそれができたら、こんな掲示板で無駄な時間を過ごすことから卒業できる。
そうですね。今の大企業は自分で考えて行動して新しいビジネスや利益を生み出せる人材を求めている。
言われたことだけやっているような自分で考えられない人間は零細で働くしかない。
トヨタ自動車の求める人材を見ても分かるように、自分で考えて時代と共に変化する人材を求めている。
その点、管理教育は自分で考えることを悪としているので、大企業の考えと逆なので中学生の保護者などもそこを見抜いて定員割れになったのでは？
型にはめてるのはあなた。
今の大企業は...(笑)
零細で働くしかない...(笑)
トヨタ自動車！！！(すごいね!笑)
絵に描いたようなステレオタイプ
時代に対応できる教育が大事だよね。
アクティブラーニングとか？笑
15年前の知識ですね。古すぎる。アクティブラーニング。
入試に通知表の評定は関係ないよ。指定校使わないのであれば評定になんの意味もないよ。
狂テに使う科目は、ガチったほうが後々のため。
それ以外は、赤点回避程度でオケ
その方法が県内の進学校では主流
五条が進学校？定員割れですよ。退学者も20人ですよ。
数字だけ見たら困難校ですよ。
退学者数は全国的に増えている。
いちいち目くじら立てなさんな
考え方が古いね
増えてるとしても20人は異常ですよ。
気にするなって
全国的な傾向だって
なんくるないさ
全国的に20人も退学させてるわけないでしょ。
