テキトーではないですよ。希望も多少反映されます。そして管理職の意向も当然反映されます。勿論年数や教科による制限もあるはずです。しかし、スーパーティーチャーを牛深や小国に配置した事は今迄無いと思います。つまりはそういう事です。公立学校とはいえ不平等なんですよ。
進学実績での第一との差に驚きましたが該当の生徒達が入学した時はまだ熊本北の方が高校入試のボーダー高かったのでは？少なくともそんなに差は無かったと思うんだけど何が起こってるの？
役立ちもしない研修とアクティブラーニングは思考力を上げて生きる力を伸ばすと布教して副校長まで行けるんだから管理職って本当にいい職業ですよね。実績作って定年後は私学の校長？それが本当に生徒の為なの？変な方々ですよね。
この学校と東稜はアクティブラーニングの総括評価をすべきでしょ。
年々進学実績悪化してるのはなぜなんですか？
第一に生徒を奪われたのは何故ですか？
失われた十年と言われてもしょうがないと思います。
流行りに乗っかっただけのそういう方々が採用
面接等で先生達を評価してたと思うと、
まだまだ回復するまでに時間かかると思います。
少子化だからみたいな言い訳は通用しないと思います。
熊本学園大学に延べ215人も合格している時点で終わっていると。（2022年卒が187人）2位が崇城大91人、3位が熊本保健科学大40人。熊本学園大学の合格者数が増えるようではダメです。
高校受験で5割程度の得点という学力で、大学進学を目指すのはそもそも相当厳しいよ。
全国の高校生の上位50%が大学受験の人口。その上位50%の中で真ん中くらいの学力が、大学受験の
偏差値50。北高受かったとして、普通に勉強してるくらいじゃ、そこにすら到達できないよね、相当一生懸命勉強しないと。
自学自習の勉強の仕方も身についてない生徒が多い中で、高校などという小回りの効かない組織に実績を出せと求めても、まあ無茶言うなって感じでしょうか…。学校には、せめて自分で勉強できる子の邪魔はしないでほしいですね。
少子化の影響で、今後は上位校との差が開いていくかもしれないですね。結局、中学生のうちから頑張って勉強するしかない。
天草は、熊本市内みたいに学力順に生徒が振り分けられてないから、事情は別でしょう。
