もういっそのこと幹部再選したらいいんじゃないですか？良いならもっかい選ばれるだろうし、ダメなら他の人になる。これで万々歳じゃない？今の決め方が駄目なら学年、全校投票にするとか。
もう手遅れでしょうが、幹部、パート長とも、立候補と推薦の双方から決めるべきではないでしょうか？
立候補した人の中からだけで決めるというのは無理があるし、もちろんやる気のある人で人物的に優れた人なら何の問題もないでしょうが、推薦される人というのはやっぱり魅力ある人だと思うんですよね。ただ、推薦された人が、諸事情で引き受けできないこともあるでしょうから、立候補と推薦、両方をバランスよく配置できたら幹部が一部の友人、後輩だけに忖度してるとか今ほど言われなくなると思います。パート長もその仕事に長けてる人や適任だと思われる人を推薦する制度があれば、一部の部や仲良しだけに偏ることが減ると思うのですが。
来年度は人選の仕方を変えるいいタイミングだと思います。
色々周りの話を聞いていると、やっぱり長を輩出している部の先輩後輩とか、親しくしてるとか、なんらかの忖度があるのは否めない感じがします。実際、自分の周りでも、花形の応援や樽、ヘルプに入れるように先輩にお願いしてるって言ってる知り合いはいます。
↑幹部に入って欲しかった人って？
今推薦からの募集してないんだっけ。確かに推薦された人ならばある程度信頼できる人でしょうが、結局何の基準もなく学級委員が決めれば揉める気ぐします。全グループ共通で基準を定めて、それに当てはまっていれば選ばれることにすれば納得するのでは？
今年がある意味反面教師となってしまったのですね
紅樹以外は倍率低くて希望者ほぼ全員なったよね紅樹は4人くらい落ちた
自分は、3年生のグループのクラス振り分け方が問題なのではないかと思いました。グル長、副グル、応援団長希望を先に取って、クラスの組み合わせがいくつか提案されるから、長になりたかったら名簿を見て、競う相手がなるべく少ないクラスの組み合わせを談合じゃないですけど、画策しようとするのは当然でしょう。
全学年、抽選でグループを振り分けして、その中で長や副を決めたらどうなんでしょうか？グループによれば、長を希望する人が数人居たり、逆にいないグループもできるかもしれません。でもそこは東高生なのですから、話し合って知恵を出し合って、解決できることだと思います。元々、表に立つことが得意な人、表には積極的に出てこないけど、十分人望があって、周りが支えになりたいと思える人、素晴らしい人がいっぱい居ます。自分は本当に東高にきて、こんなに尊敬できるような友人に出会えて、それだけでよかったと思うくらいです。
自分は、自分のことに精一杯で他人のことまでしてあげられる余裕がありません。だから、今年の幹部やリーダーが自分の時間を割いて、他人のために動こうとしていることに感謝しています。いろいろ意見が出るのは、みんな行事に対して熱い思いがあるからだと思います。楽しい思い出を作るために、みんなで一つになりませんか？
学校内の話は学校内で話し合って解決すべきだと思います。そのためにホームルームや各委員会、生徒会などが設置されています。この場に意見を書き込んだとしても何の解決にもなりません。偉そうな言い方かもしれませんが、もうこの場で話し合うのはやめにしましょう。
もうめんどくさいから、グル長も副グルも、パート長も全部先生に決めてもらったら？
生徒達だけで決めるのが昔からの伝統とかって言ってるけど、生徒達だけで決めようとするから、もめにもむやるんじゃないの？
一、卒業生として、一言申し上げさせてもらいます。もう、東高内のことは暖かく見守ってませんか？我々は内部のことは詳しく分からないわけで、本当かどうか分からない情報に対し、卒業生や外部の一般の方が、ここまで内部のことに首を突っ込むのは違うとは思いませんか？？色々思うところ、皆様あるかもしれませんが、外部の方はもちろん、今通っている1年生、2年生も先輩が今、試行錯誤しているんだから、見守るのがいいと思います。そして3年生はコロナでいろいろ大変なことはあるかと思われますが、頑張ってください。応援しています。何名か仰っていた方もいましたが、ここにコメントを書くのは、私で最後になると信じています。長文失礼致しました。
