今更だけど
面接で差がでないという情報を鵜呑みにするのは危険だよ。2割を
面接が占めるとうたってる以上、
面接で合否が左右されても不思議ではない。
県教育委員会の試験の要綱をみれば判ると思うけど。。。
最低２以上の割合を持つことが義務化されているから否応無く
面接も2以上あることになっている。
ただしそれは、建前かもしれない。との推測の域を脱していない。
また学校によっては、教科別の点数配分（満遍なく）にバラツキがある生徒は落としていると言う事もある。5教科そろえてね。って感じかな。
また内申も難しい。
県内の中学校別の内申の配分に差があり、上下で12点もの内申差があることも判っている。従って高校側もそれ相当の学校別内申の取り方があってもおかしくない。
色々あるが
面接点は別途開示請求が必要であり、それも確実に出るとは限らず何れもグレーの闇であるかもね。
面接で差がでないのなら、
面接点の開示が試験の点数開示と同じくらい簡単なはずじゃないですかね？
面接点の開示はどうやってするんですか。教えてください。
面接が合否に関わっているのは事実だよ。中学の先生が高校の先生から聞いた事なので確かな情報だと思う。開示があるから差がでないなんて勝手に判断しない方がいい。キチンとした理由があれば差がつく。
面接も点数化している高校もあるの誤りです。高校の先生に聞けば、県の入試要項どおり点数化しているというのはあたりまえ。裁量は高校毎に任されているので、どの高校が点数化されているかは不透明でしょう。上位校は
面接は参考程度、中堅上位校の大和は点数化していそうな高校ですよね、と塾で情報収集中とのことです。夏までには詳しい情報がわかるようです。
皆さんの言うことが正解です。
面接は極端に変な奴を探して落とすだけの作業です、ですからほとんど差はつけなられないのです。それと前期がなくなり、後期だけ、今度は得体の知れない特色試験、内申加点の廃止、もうね、毎年のように入試制度が変わる県ってね、ないから、神奈川県以外に。これじゃ受験生がたまらないでしょう。
こういう制度を平然と変える方々、きっと不評だから変更するのだろけど、最初から判りませんかね、その制度作る際に。判るでしょう、普通。いや、判らないからこういうことになるか。だったら教育に関係すること、辞退された方がよろしいかと。
内申加点基準があやふや、と言われればそれを廃止する、
面接は開始する、特色ナンチャラを導入する、もうやりたい放題、こういうのをデタラメと言う。
