男も17,18になりゃあ自分で自分の人生を切り開いていくだろ。
もう息子の自主性にまかせておきな。
就活まで母子二人三脚ですか？
気にするのは私立大学の付属高校上がりかどうかで、県立高校卒であれば高校は関係ないと思います。
川越程度では全国数多の高校の一つとしてプラスにもマイナスにもならんよ。
埼玉県内の企業なら、へ〜よくうちに来たねぇ程度ですが。
と言うか、もう親が心配することでもないでしょ。
スレ主さん、川高関係者でない、低レベルな保護者の書き込みが増えてるので気になさらないで下さい。歴史ある川越高校はOBが各業界で多数活躍されています。当然、履歴書で川越高校卒業であれば先輩として目を引きますし、最近は確かには公立進学校の国立一般組が大企業とすれば一番人気です。
>低レベルな保護者の書き込み
指定校推薦をやたら気にしたり、高校名が就職に影響するのかという書き込みのこと？
上場企業で採用を一部担当しています。現在は採用難です。大学のランクが低くても、高校が上位校であれば、ポテンシャルが高く、入社後に鍛えれば伸びるんじゃないか？として採用することがあります。この場合、川高自体の評価というより、
偏差値です。
面接資料に大学と高校の
偏差値が入っています。
人の役に立たない低レベルな皮肉で勝ち誇った気になってる人なんて気にしないでくださいね。
採用担当者さん、
同じ大学出身でも指定校推薦よりも一般入試入学者を評価しますか？
一般入試の方を評価します。多くの社員を見てきましたが、平均すれば一般組の方が入社後のパフォーマンスは確実に上ですし、メンタル面でも強い傾向があります。ただ、採用
面接での質問には色々と制限があります。一般か推薦やAOかを聞くこともNGとされています。そのため、「大学入試で得意科目は何でしたか？」とか「大学入試の際は緊張しましたか？」のような質問で探ります。当たり前ですが、浪人していれば、こういった質問は不要です。
ただ、私は採用担当者（人事部）ではありません。理系の職種で、同じ職種を希望する学生さんの最終
面接をやっています。
最近の匿名を利用した優しさのかけらもない投稿の仕方が気になっておりました。卒業生さん ありがとうございます。
調べればすぐわかるとか、親も勉強しろ、と言うのも優しさらしいですぜ。
人の役に立たない低レベルな皮肉で勝ち誇った気になってる人なんて気にしないでくださいね。
荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを与えないで下さい。
そうそう。
出身高校の評価が就職に影響するのかなど低レベルなこと気にしないでね。
もうちょっと気の利いた荒らし方出来ないかな？うまい！って思えないよ。じゃあね。
川越高校から東大を目指すことは可能か、ってのもなかなかパンチの効いた書き込みですね。
パンチの効いてないゴミのような書き込みですね。
ブーメラン２本目！次も期待してます。
私も期待してますぜ。
強がりだけが一人前ですね。荒らしもレベルが高ければ、知性を感じるんだけどね。もうちょっと、他の板で勉強した方がいいよ。ガンバ！
高校の進学実績などは就職においての評価に影響するのでしょうか。それとも、
偏差値だけですか。お忙しい中でしょうが、この質問を目にとめられたら、教えてください。よろしくお願いします。
高校の進学実績なんて見るわけないです
あなたの息子が進んだ大学が企業によっては
学歴フィルターで切る切らない所があるくらいで
後は本人次第でしょ
できる限り正確に書いているつもりですので、できる限り正確に読んでいただければと思います。
進学実績まで見ていられません。そこまでの労力はかけられません。
また、高校の
偏差値を見るのは、現在のように採用難だからです。就職氷河期であれば、学歴は大学だけで評価しますが、それだけでは、必要な人数を確保できない状況だからです。採用を担当する者は、自分が採用した社員の入社後のパフォーマンスに一定の責任があります。その際、ＧＭＡＲＣＨ以上であれば、パフォーマンスが劣っても、共通認識として一定レベルのポテンシャルがあり、入社後の上司の教育等の問題とも考えられます。しかし、それより下の大学の場合は採用を担当した者の評価能力が問われることがあります。特に若手で懲戒対象となるような事案を起こした場合です。
前コメを含めて、あくまでも私の務める会社の特定職種の現在の状況です。広い範囲で環境に関係無く通用する一般論として受け止めないでください。
